연합노련 백헌기 한국노총 사무총장은 현지 시각 11일 오전 스위스 제네바 유엔유럽본부에서 열린 제96차 국제노동기구(ILO) 총회에서 한국 노동계를 대표해 연설했다.
백헌기 사무총장은 연설에서 ‘작업장 내 평등실현’을 주제로 한 올해의 ILO보고서가 출판된 것을 환영하면서 이와 관련 정규직과 비정규직간의 차별문제 해소를 강조했다.
백 사무총장은 “최근 노동시장의 유연화에 따라 양산되고 있는 비정규직 노동자들은 극심한 고용불안과 열악한 노동조건에 시달리고 있다”면서 “모든 사람들에게 양질의 노동을 보장하기 위해서는 무엇보다도 비정규직 문제해결을 위해 노사정이 지혜를 모아가야 한다”고 강조했다.
“사회적 대화 중요하다”
백 사무총장은 이어 “한국노총은 ILO의 기본근간인 사회적 대화의 중요성을 누구보다 잘 인식하고 있다”며 “작년 9월 11일 사회적 대화를 통해 직권중재폐지, 제3자 지원신고제 폐지, 해고의 서면통보 의무화 등의 성과를 이루었다”고 했다. 그러나 여전히 한국 노사관계에는 해결돼야 할 문제가 많다고 지적하고 앞으로 꾸준한 사회적 대화를 통해 노사관계의 합리적 해법을 찾아나갈 것이라고 밝혔다.
위안부문제 개별의제 배제에 깊은 유감
백헌기 사무총장은 일본군 위안부 문제가 이번 총회 기준적용위원회의 개별의제에서 또다시 배제된 것에 대해 깊은 유감을 표명했다.
백 사무총장은 “기준적용위원회에서 개별사례 선정을 위한 논의가 시작되기도 전에 사용자그룹이 사례를 거부한 것은 2차 세계대전 당시 위안부 강제동원 사실 자체를 부인하는 일본정부의 그릇된 태도에서 비롯된 것”이라고 비판하고 “최근 미 하원, 캐나다와 오스트레일리아 의회 결의안 채택에서 볼 수 있듯이 이 문제는 시급히 해결돼야 할 보편적인 과제”라고 강조했다.
또, 일본정부가 즉각 피해자에 대한 공식 사죄와 배상을 실시 할 것을 촉구했다.
일반자료실
작성일 : 2007-06-21
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